Begleitung von Führungskräften.
Sie sind fachlich gut aufgestellt, die neue berufliche Herausforderung ist gefunden und dennoch haben Sie das Gefühl, noch nicht das richtige Rüstzeug erworben zu haben, um den Anforderungen im Berufsleben sinnvoll und souverän begegnen zu können?
Auch wenn gute Fachkompetenz erworben wurde, fehlt oft das Handwerkszeug sich selbst und die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter sicher zu führen?
Seine eigenen Werte und Ziele mit denen des Unternehmens in Einklang bringen, Meetings zielführend gestalten, Aufgaben und Rollen miteinander abstimmen, gute Selbstorganisation und berufliche Perspektiven sinnvoll entwickeln – dies sind vielfältige Herausforderungen in agilen Zeiten. Vielleicht haben Sie auch Mitarbeiter in leitender Position, die eine fördernde Begleitung bei diesen Themen benötigen.
Nutzen:
Diese Beratung soll Sie oder auch Ihre Führungskräfte dabei unterstützen, hilfreiche Werkzeuge zu entdecken sowie die für Sie richtigen Entscheidungen im beruflichen Alltag und in der Selbstorganisation zu treffen.
Dabei stehen Ihre persönlichen Anliegen im Vordergrund. Die gemeinsame Reflexion führt zu vertiefenden Einsichten, besserem Einordnen des bisher Erlebten und zu persönlichen Entwicklung von angemessenen Zielen. Anschließend ermöglicht es Ihnen, die gewonnenen Erkenntnisse praktisch einzuüben.
Mögliche Themen:
Sich selbst führen.
- Was ist eigentlich Lebenserfolg? Bei mir selbst ankommen und meinen persönlichen Sinn finden.
- Optimales Selbstmanagement und Stärkung der Resilienz durch Erkennen und Auflösen alter Glaubensmuster.
- Welche nächsten beruflichen Schritte kann ich sinnvoll und ganzheitlich planen?
- Meine Lebensgeschichte und dessen Einfluss auf mein heutiges Verhalten – Neue Handlungs- und Verhaltensoptionen entwickeln.
Mitarbeiter begleiten.
- Vertrauen aufbauen und Orientierung geben.
- Kraft der Sprache – Kommunikation, Konflikte lösen und Feedback geben.
- Klarheit als Führungskraft – Rollen und Werte leben.
- Sinnvoll führen und Mitarbeiter zum selbstverantwortlichen Handeln freisetzen.
- Potenziale erkennen und fördern.
„Wir, die Intensivpflegedienste aus dem Born Gesundheitsnetzwerk, nutzen seit mehreren Jahren die Angebote von Ellen Buttgereit.
Ellen Buttgereit erleben wir als einen Coach, die zuverlässig eine ganzheitliche Betrachtung zulässt und darunter den Auftrag stets im Auge behält. Unsere Führungskräfte berichten, dass die Coachings als sehr wertvoll und zielführend erlebt werden. Ellen Buttgereit sorgt für eine ansprechende Umgebung in ihren Räumlichkeiten und ein angemessenes Setting. Sie macht Veränderung erlebbar und nimmt für sich selber ebenso Weiterbildungen wahr – deren Ergebnisse uns wieder zu Gute kommen. Sie schaut auch über ihr Angebot hinaus und nutzt ihr Netzwerk, so konnte ich z.B. einen sehr wertvollen Besuch in den Niederlanden bei Burtzoorg wahrnehmen.
Für mich als Teil der Geschäftsleitung steht Ellen Buttgereit auch für Klarheit und Verbindlichkeit als integre Geschäftspartnerin. Die Zusammenarbeit mit ihr wird von mir als sehr wertvoll empfunden.“
Yves Michaelis
Geschäftsleitung, Born Gesundheitsnetzwerk, Dortmund
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